Gestión del rendimiento
El rol de un líder incluye la gestión del desempeño de los demás, ya sea en el hogar o en entornos organizacionales. Somos responsables de ayudar a otros a comprender lo que deben hacer y de entrenarlos para que se desempeñen bien. Todos anhelamos hacerlo bien, contribuir y saber cómo pueden mejorar. Sobre la base de este anhelo universal, podemos buscar oportunidades dadas por Dios para animar a otros. ¿Qué está haciendo para ayudar a otros a encontrar significado, desarrollar las habilidades necesarias y lograr resultados satisfactorios?
Después de que Jesús se hubo ido adentro, sus discípulos le preguntaron en privado: “¿Por qué no pudimos expulsarlo?”. Él respondió: “Este género sólo puede salir con la oración”. Marcos 9: 28-29.
Oración: Jesús, abre nuestros ojos a las necesidades de desarrollo de aquellos por quienes somos responsables. Muéstrenos cómo encontrarnos con ellos en su punto de necesidad para que puedan desarrollar las habilidades que necesitan para vivir, trabajar y liderar bien. Por tu gloria y el bien de ellos, y en tu nombre te lo pedimos. Amén.
Con permiso de Lead Like Jesus Ministries